www.bsdlight888.cn-国精产品一品二品国在线,久久久久国色AV免费看,国产精品免费看久久久,极品少妇的粉嫩小泬视频

<del id="owgik"><dfn id="owgik"></dfn></del>
  • <dfn id="owgik"><center id="owgik"></center></dfn>
  • <cite id="owgik"><table id="owgik"></table></cite>
  • <strike id="owgik"></strike>
  • <strike id="owgik"><input id="owgik"></input></strike>
    <tfoot id="owgik"></tfoot>
    
    
    <fieldset id="owgik"><input id="owgik"></input></fieldset>
  • <strike id="owgik"><menu id="owgik"></menu></strike><fieldset id="owgik"></fieldset>
    <ul id="owgik"><center id="owgik"></center></ul>
    • 西安晨騰物資有限公司
      Xi An Chen Teng Wu Zi Co., Ltd.
    新聞資訊
     
    新 聞 資 訊
    雙擊自動(dòng)滾屏
    發(fā)布者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2014-12-3閱讀:1530次



    ■公開資料顯示,截至2013年底,中鋼集團(tuán)資產(chǎn)總計(jì)1101億元人民幣,負(fù)債總計(jì)1033.5億元,資產(chǎn)負(fù)債率93.87%
      ■中鋼方面相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道稱,“目前進(jìn)行的改革都在上一次與媒體溝通的框架范圍內(nèi),沒有新的進(jìn)展。”
      受需求市場(chǎng)與信貸環(huán)境雙重惡化等影響,中鋼集團(tuán)于10月初啟動(dòng)了一場(chǎng)“脫胎換骨”式的全方位改革。
      記者11月29日從中鋼方面獲得了一份內(nèi)部文件,這份11月26日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)(股份)總部組織機(jī)構(gòu)的通知》(下簡(jiǎn)稱《通知》)顯示,中鋼集團(tuán)正對(duì)其龐大的組織架構(gòu)進(jìn)行深度調(diào)整。
      《通知》稱,根據(jù)《中鋼集團(tuán)內(nèi)部變革框架方案》等原則,集團(tuán)按照戰(zhàn)略管控要求優(yōu)化調(diào)整集團(tuán)(股份)總部組織機(jī)構(gòu)。調(diào)整后,總部機(jī)構(gòu)由9個(gè)部室及3個(gè)中心組成。
      9個(gè)部室分別是辦公室(董事會(huì)辦公室)、人力資源部(黨委組織部)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部(科技管理部)、運(yùn)營(yíng)管理部(安全環(huán)保部)、法律與風(fēng)險(xiǎn)管理部、審計(jì)部、紀(jì)律監(jiān)察部、黨群工作部。
      3個(gè)中心則分別為,信息管理中心、離退休服務(wù)中心及行政事務(wù)管理中心。對(duì)比此前的機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu),21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道發(fā)現(xiàn),一級(jí)機(jī)構(gòu)由原來的12個(gè)減少為9個(gè)。原先的科技與安全環(huán)保部2個(gè)部門被拆分。科技處并入企業(yè)發(fā)展部,而安全環(huán)保部與此前的運(yùn)營(yíng)改革部合并到新的運(yùn)營(yíng)管理部中。
      人員優(yōu)化方案準(zhǔn)備啟動(dòng)
      在重塑架構(gòu)的同時(shí),中鋼也同步在大刀闊斧進(jìn)行著“分流減員”。記者22日起先后收到部分中鋼內(nèi)部員工打來的電話稱,“即日起,集團(tuán)要求所有聘用制的員工離職。”據(jù)一位目前已經(jīng)離職的前中鋼集團(tuán)高管透露,全中鋼集團(tuán)旗下聘任員工人數(shù)占總數(shù)三分之一左右。
      對(duì)此,中鋼官方回應(yīng),“聘任制員工開始分流”這個(gè)說法不準(zhǔn)確,中鋼絕對(duì)沒有要求所有聘用制員工離職,而是統(tǒng)一籌劃人員配置。
      中鋼方面相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道稱,“目前進(jìn)行的改革都在上一次與媒體溝通的框架范圍內(nèi),沒有新的進(jìn)展。”中鋼集團(tuán)10月24日曾主動(dòng)邀請(qǐng)媒體溝通改革相關(guān)事宜。當(dāng)時(shí)據(jù)中鋼集團(tuán)董秘李可杰介紹,中鋼集團(tuán)正在進(jìn)行的改革屬于主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的收縮戰(zhàn)略。
      而改革與機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)重塑,勢(shì)必會(huì)帶來陣痛和阻力。為了爭(zhēng)取更多的員工支持這次改革,中鋼集團(tuán)在內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布了《中鋼集團(tuán)內(nèi)部改革問與答(一)》及《(二)》兩篇問答文章。
      對(duì)廣大職工最為關(guān)注的“機(jī)構(gòu)調(diào)整中人員配置的問題”,中鋼解釋,將按照人事相宜、人崗匹配的原則和要求,按照“三定”原則,結(jié)合既往考核情況,采取組織考察任命、崗位競(jìng)聘和雙向選擇等方式,有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員到崗。對(duì)因業(yè)務(wù)調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革未能再上崗的員工,公司統(tǒng)一制定相關(guān)政策并妥善安排。
      對(duì)在業(yè)務(wù)梳理最后未能上崗的員工,中鋼將采取多種渠道安置:包括按雙向選擇的原則,充實(shí)各業(yè)務(wù)板塊實(shí)體化平臺(tái);設(shè)立專項(xiàng)支持計(jì)劃和資金,鼓勵(lì)員工創(chuàng)業(yè);自謀職業(yè)的員工將得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、設(shè)立內(nèi)部待崗平臺(tái)、符合政策的可提前退休等措施妥善安置。
      中鋼官方回應(yīng)稱,上述兩篇問答文章都是屬于改革吹風(fēng)文章,讓內(nèi)部員工提前了解改革,更好地參與改革,很多方案實(shí)際仍然在探討中。
      中鋼自救依然充滿挑戰(zhàn)
      中鋼集團(tuán)的命運(yùn)將會(huì)怎樣?是否會(huì)像有媒體傳言的最后破產(chǎn)或被其他央企如五礦等并購(gòu)?北京金杜律師事務(wù)所合伙人鄭志斌認(rèn)為,中鋼集團(tuán)暫時(shí)還沒到破產(chǎn)清算被并購(gòu)的階段。
      鄭志斌擁有豐富的破產(chǎn)管理人經(jīng)驗(yàn),曾參與無錫尚德等多起上市公司破產(chǎn)重整案件。
      他對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道解釋,不管是國(guó)企還是民營(yíng)企業(yè),當(dāng)遇到資金、債務(wù)等危機(jī)時(shí),都要進(jìn)行一系列資產(chǎn)、債務(wù)的重組。在未進(jìn)入司法程序之前,銀行等債權(quán)人可與相關(guān)公司進(jìn)行庭外的協(xié)商重組。這個(gè)重組是市場(chǎng)化的,企業(yè)擁有自主權(quán),但結(jié)果可能很慢,很難達(dá)成一致協(xié)議。
      而進(jìn)入法律程序的破產(chǎn)重組,則是在多方協(xié)商失敗之后,由法院制定破產(chǎn)管理人,對(duì)債務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行重組,法院可以強(qiáng)制對(duì)債務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行打折并批準(zhǔn)通過破產(chǎn)預(yù)案。
      公開資料顯示,截至2013年底,中鋼集團(tuán)資產(chǎn)總計(jì)1101億元人民幣,負(fù)債總計(jì)1033.5億元,資產(chǎn)負(fù)債率93.87%。
      鄭志斌認(rèn)為,中鋼集團(tuán)目前遠(yuǎn)未到破產(chǎn)清算的境地,但其自救將面臨巨大的挑戰(zhàn)。“超1000億的債務(wù)本金部分,在企業(yè)重組自救的過程中,銀行是不會(huì)打折的。這個(gè)包袱可不輕。”
      鄭志斌稱,任何有意參與投資的第三方都不希望接盤一個(gè)負(fù)債累累的企業(yè)。在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)重塑之后,中鋼還將面臨一個(gè)很嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),“那就是如何讓企業(yè)重新獲得造血盈利的能力,外界的輸血只能是暫時(shí)的,不可能左邊輸,右邊漏。”
      中鋼集團(tuán)是否能夠順利走出泥潭,目前還是一個(gè)未知數(shù)。按照上述《中鋼集團(tuán)內(nèi)部改革問與答》中的改革思路,此次改革要通過業(yè)務(wù)梳理,保留發(fā)展優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),培育未來盈利增長(zhǎng)點(diǎn),為中鋼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下生存基礎(chǔ)。未來,中鋼集團(tuán)還將通過1-2年轉(zhuǎn)型調(diào)整,2-3年的深化改革,3-4年的管理提升,達(dá)成最終目標(biāo)。

    本文來自:http://www.xacytc.com http://www.xacylc.com http://www.bsdlight888.cn http://www.sxzmgg.com http://www.xaxzm.com http://www.cqxzmgg.com http://www.xacy888.com
    029-86728398,13259768883西安鋼管,西安無縫管,西安無縫鋼管,西安不銹鋼管,西安合金管,西安鍋爐管,西安高壓鍋爐管,西安化肥專用管,西安石油裂化管,西安鋼管廠,西安銅管,西安銅棒,西安銅板,西安鋁管,西安鋁板,西安鋁棒,西安鋁帶,西安銅帶,西安銅皮,西安不銹鋼皮,西安槽鋼,西安工字鋼,西安角鋼,西安焊管,西安鍍鋅管,西安螺旋管,西安線材,西安螺紋,西安圓鋼,西安鋼板,西安鍍鋅板,西安花紋板,西安彎管廠。
    陜西鋼管,陜西無縫管,陜西無縫鋼管,陜西不銹鋼管,陜西合金管,陜西鍋爐管,陜西高壓鍋爐管,陜西化肥專用管,陜西石油裂化管,陜西鋼管廠,陜西銅管,陜西銅棒,陜西銅板,陜西鋁管,陜西鋁板,陜西鋁棒,陜西鋁帶,陜西銅帶,陜西銅皮,陜西不銹鋼皮,陜西槽鋼,陜西工字鋼,陜西角鋼,陜西焊管,陜西鍍鋅管,陜西螺旋管,陜西線材,陜西螺紋,陜西圓鋼,陜西鋼板,陜西鍍鋅板,陜西花紋板,陜西彎管廠。

    国产精品美女久久久久网站9| 青柠影院电视剧电影| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 91久久精品在这里色伊人| 国产SUV精品一区二区6| 精品少妇无码AV无码专区| 中文字幕亚洲综合精品一区| 丁香花在线电影小说| 国产精品99久| 三年片免费观看国语|